Advertisement

Main Ad

Laporan Nilaian Prestasi Tahunan @ LNPT/2022

السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُهُ
Salam sejahtera..
Hii dear all!!
Entry beku dari peti ais!!
Sejak semalam ramai kawan-kawang pejabat ibu yang rasa kecewa dengan markah LNPT/2022 masing-masing.
Sampai ada yang hilang semangat untuk buat kerja.
Ada juga yang sampai menangis sedih.
Dari pagi hingga ke petang mereka membahaskan topik ini.
Bukan tidak bersyukur dengan markah yang diberi.
Cuma terkilan kerana bukan sedikit markah yang dipotong dari tahun yang sebelumnya.
Malah ada yang kecewa kerana tahun 2023 mereka layak mohon Kenaikan Pangkat Secara Time-Based.
Bayangkan jika markah LNPT tahun yang terkini tiba-tiba rendah dari dua tahun yang sebelumnya.
Ini yang dikatakan campak pasir dalam periuk nasi orang.
Sepatutnya sebelum markah diberi kami dipanggil untuk diberitahu berapa penilaian mereka.
Tapi kali ini tiada seorang pun dipanggil untuk diberi penjelasan oleh Pegawai Penilai.
Itu yang buat kami rasa terkilan.
Kerja bukan main melambak lagi mereka bagi.
Malah ada pegawai yang dinilai rendah dengan alasan kerap cuti sakit.
Aduhhhhh!
Bila dikira semula tak sampai 10 hari cuti sakitnya dalam tahun ni.
Bukan dia minta nak sakit dan sijil itupun sijil cuti sakit kerajaan bukannya swasta.
Ini pertama kali kami dinilai sebegini setelah Pegawai Penilai kami yang lama bertukar ke tempat lain.
Sedih!!!

Credit Picca From Pakcik Google
Pujuk hati sendiri.
Tak apalah ibu.
Itu penilaian manusia.
Biarlah Allah swt saja yang menilai kita.
Nanti kita kutip markah kita disana ya. ;)

Jangan sedih sangat ibu. Mungkin ini juga satu ujian Allah swt mahu menilai sejauh mana keikhlasan ibu bekerja IKHLAS kerana Allah swt. Kerja itu amanah maka tunaikanlah amanah itu sebaik mungkin. Jangan kerana kecewa dengan penilaian manusia ibu abaikan amanah itu.

Post a Comment

10 Comments

  1. Moga Allah permudahkan urusan akk.. Mesti Allah akan gantikan dengan perkara yang lebih indah. Selepas hujan kan ada pelanginya?

    ReplyDelete
  2. Mungkin yg lebih baik sedang menanti 😉

    ReplyDelete
    Replies
    1. In shaa Allah sis.. Yakin setiap yang berlaku ada hikmahnya dan atas kehendak izin dariNYA juga.. ;)

      Delete
  3. Sy pun pernah dpt markah rendah.. rendah sgt sepanjang perkhidmatan walaupun kpi semua capai.. mmg down sgt.. tp ada hikmahnya lps tu mereka dipindahkan keluar dr jbtn kami.. adan uke tunjuk tera sgt.. x ke mana pn kuasa yg secubit korang ada tu

    ReplyDelete
    Replies
    1. Iye kak mim jadi hilang semangat kak. Ada yang dapat ulasan teruk pun ada kak. Sampai boleh mencacatkan kenaikan pangkat mereka. Sedangkan kesilapan tu boleh je ditegur secara berdepan tanpa cacatkan prestasi pegawai yang dinilai. Kecewa kak.. Padahal bkn kita orang baru disitu.. Pegawai yang menilai tu yang datang dari luar baru masuk tak sampai 3 tahun..

      Delete
  4. Alahai kesiannya. Faham sangat perasaan Ibu dan kawan-kawan. Cuma mungkin senario swasta dan kerajaan tak sama. Manusia memang tak adil kan, yang adil cuma Tuhan.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Manusia tak adil. Kita boleh terima kalau kata manusia ni tak sempurna tapi bila penilaian dibuat berdasarkan emosi peribadi semata itu yang buat kecewa tu Sal.. Tak apalah dek Allah swt ada kan..

      Delete
  5. kadang-kadang penilaian boleh jadi berat sebelah dan buat penilaian yang kurang cermat

    ReplyDelete
    Replies
    1. Iye betul tu MrHanafi kadangkala mereka menilai dengan emosi mereka. Sedih rasanya.. ;(

      Delete

Sila tinggalkan ulasan dengan bijak dan tidak menyinggung mana-mana pihak. Setiap ulasan adalah tanggungjawab pengulas sendiri dan tertakluk kepada Akta 588 SKMM 1988.

Please leave comments wisely and do not offend any party. Each comment is the commenter own responsibility and subjected to the Act 588 MCMC 1988.